A karriered előmozdítása érdekében fontos, hogy ne hallgass idejétmúlt karriertanácsokra, és próbálj ki valami újat. Nem szükséges felmondanod a jelenlegi munkahelyeden ahhoz, hogy elindítsd a saját projekted, és ne csak olyan állásokra jelentkezz, amelyekre 100 százalékban megfelelsz, hanem próbáld meg azokat is, amelyekre csak 80 százalékban. Ezek a lépések segíthetnek abban, hogy sikeresen előrelépj a karrieredben.
Ne hallgass régi karriertanácsokra
Az idő múlásával sok karriertanács elveszti relevanciáját, mivel a munkaerőpiac és a munkakultúra folyamatosan változik. Íme néhány olyan tanács, amelyet érdemes elfelejteni:
Kövesd a szenvedélyed Bár jó ötletnek tűnhet kizárólag a szenvedélyeidre alapozni karrieredet, ez a tanács gyakran félrevezető lehet. Nem minden szenvedély fordítható le jól fizető munkává, és a szenvedélyeid is változhatnak az idő múlásával. Fontos egyensúlyt találni a szenvedélyek és a pénzügyi stabilitás között.
Csak a jó egyetemeken végzettek találnak jó munkát Régebben igaz lehetett, hogy a legjobb munkahelyek eléréséhez szükséges volt a neves egyetemek diplomája. Ma már sok munkaadó inkább a gyakorlati tudásra és a készségekre helyezi a hangsúlyt, nem pedig arra, hogy hol szerezted a diplomádat. Az online tanfolyamok és a gyakorlati tapasztalatok egyre nagyobb értéket képviselnek.
Soha ne mondj nemet a főnöködnek Ez a tanács ma már nem állja meg a helyét. Az egészséges munka-magánélet egyensúly és a kiégés elkerülése érdekében fontos, hogy megtanulj nemet mondani, ha túl sok feladatot kapsz, vagy ha a feladat meghaladja a képességeidet. A határok kijelölése és a prioritások kezelése elengedhetetlen a hosszú távú sikerhez.
Nyáron és ünnepekkor nem érdemes munkát keresni Sokan azt gondolják, hogy nyáron és ünnepekkor nem érdemes munkát keresni, mert ilyenkor lassul a munkaerőpiac. Az igazság az, hogy mindig vannak lehetőségek, és sok vállalat éppen ezeket az időszakokat használja ki arra, hogy betöltse az üres pozíciókat.
Próbálj ki valami új dolgot
Az új dolgok kipróbálása a karrieredben jelentős előnyökkel járhat. Azonban sokan félnek az ismeretlentől, vagy attól, hogy a változtatás kudarcot vallhat. Íme néhány tipp, hogyan vágj bele valami újba anélkül, hogy túlzottan megterhelnéd magad:
Engedd szabadjára a képzeleted Ne hagyd, hogy a félelem vagy a kétségek visszatartsanak. Írj le minden ötletedet, függetlenül attól, mennyire tűnnek őrültnek vagy elérhetetlennek. Például gondold át, milyen munkát próbálnál ki, ha nem lennének anyagi korlátok vagy más emberek véleménye nem számítana.
Kutasd az új lehetőségeket Miután összeírtad az ötleteidet, kezdj el mélyebben utánanézni a lehetőségeknek. Találd meg a szükséges információkat, például a lehetséges fizetéseket, a munkaórákat és az emberek véleményét, akik már hasonló pályát választottak. Ez segíthet eldönteni, hogy érdemes-e belevágni.
Keress egy mentort Egy tapasztalt mentor nagy segítséget nyújthat az új karrierút megkezdésében. A mentor lehet egy kolléga, barát, családtag vagy egy karrier coach, aki már járt hasonló utat. A mentor tanácsai és támogatása segíthet leküzdeni a kezdeti nehézségeket.
Próbáld ki részmunkaidőben Ha nem vagy biztos benne, hogy az új karrierút megfelelő-e számodra, próbáld ki részmunkaidőben vagy szabadúszóként. Ez lehetőséget ad arra, hogy kipróbáld magad anélkül, hogy teljesen fel kellene adnod a jelenlegi munkádat. Például, ha jelenleg kereskedelemben dolgozol, de újságíróként szeretnéd kipróbálni magad, vegyél részt egy újságírói kurzuson és kezdj el cikkeket írni szabadúszóként.
Tervezz vészforgatókönyvet Az új dolgok kipróbálása mindig hordoz magában némi kockázatot. Készíts egy vészforgatókönyvet arra az esetre, ha a dolgok nem mennének úgy, ahogy tervezted. Ez lehetőséget ad arra, hogy biztonságban érezd magad, és ne félj a kudarcoktól.
Nem kell felmondanod ahhoz, hogy elindítsd a saját projekted
A saját projekt indítása, miközben teljes munkaidőben dolgozol, kihívást jelenthet, de számos előnye van, például a pénzügyi stabilitás fenntartása és a kockázatok minimalizálása. Íme néhány tipp, hogyan kezdj bele:
Tartsd be a jogi követelményeket Mielőtt belefogsz, nézd át a munkaszerződésedet, hogy megbizonyosodj arról, nincs-e olyan kitétel, amely megköveteli a munkáltató írásos engedélyét a külső tevékenységekhez. Bizonyos esetekben szükséges lehet a munkáltató jóváhagyása vagy írásos nyilatkozata arról, hogy nem igénylik az általad fejlesztett szellemi tulajdont.
Használd a saját eszközeidet Soha ne használd a munkahelyi eszközöket vagy erőforrásokat a saját projektedhez. Hozz létre külön felhőalapú tárolókat és használj saját hardvereket, hogy elkerüld a munka és a saját projekt közötti konfliktusokat.
Tervezz időt a projektre Találd meg a megfelelő időt a munkád mellett a projektedre. Ez lehet korán reggel, késő este vagy hétvégén. Fontos, hogy következetesen dolgozz a projekteden, hogy ne veszítsd el a lendületet. Például, ha minden reggel egy órát tudsz rászánni, az hosszú távon nagy előrelépést hozhat.
Keress egy mentort Egy tapasztalt mentor nagy segítséget nyújthat az új projekt indításában. Lehet egy barát, családtag, karrier coach, vagy egy online hálózat tagja. A mentor tanácsai és támogatása segíthet leküzdeni a kezdeti nehézségeket és irányt mutathat.
Légy türelmes és tervezd meg a következő lépéseket Tudatosan tervezz meg minden lépést, és ne siettesd a folyamatot. Fontos, hogy reális célokat tűzz ki és apró lépésekben haladj előre. Ez segít elkerülni a túlterheltséget és megkönnyíti a haladást.
Ne csak oda jelentkezz, ahová 100 százalékig megfelelsz próbálj meg olyat is, ahová csak 80 százalékban
Sokan hajlamosak csak olyan állásokra jelentkezni, ahol minden egyes követelménynek megfelelnek. Azonban ez a hozzáállás korlátozhatja a lehetőségeidet, és megakadályozhatja, hogy elérd a kívánt karriert. Íme néhány érv amellett, hogy miért érdemes olyan állásokra is jelentkezni, ahol csak 80 százalékban vagy kvalifikált:
Növeld az esélyeidet Sok álláshirdetés egy „ideális” jelöltet vázol fel, de a valóságban kevés jelentkező felel meg minden követelménynek. A munkáltatók gyakran hajlandóak olyan jelölteket is felvenni, akik nem rendelkeznek az összes kívánt készséggel, de elkötelezettek és tanulni akarnak.
Fejlődési lehetőség Az új kihívások vállalása és a komfortzónából való kilépés lehetőséget ad arra, hogy új készségeket sajátíts el és fejlődj a karrieredben. Ha mindig csak olyan munkákat vállalsz, amelyeket már teljesen ismersz, nem lesz lehetőséged új dolgokat tanulni és fejlődni.
Az emberi tényező Ne feledd, hogy a felvételi folyamatban emberek döntenek, akik értékelik a lelkesedést, a személyiséget és a tanulási hajlandóságot. A természetes optimizmus és a csapatszellem sokszor fontosabb lehet, mint egy specifikus technikai készség, amelyet később is elsajátíthatsz.
Stratégiai felkészülés Ha egy kicsit alulmaradsz a követelményekkel szemben, készülj fel alaposan. Végezz kutatást az iparágról, beszélgess szakemberekkel, és szerezd meg a szükséges információkat. Így meggyőzheted a munkaadót, hogy bár nincs meg minden tapasztalatod, de elég felkészült vagy ahhoz, hogy sikeresen elvégezd a munkát.
Kérj jó ajánlásokat Erős ajánlások segíthetnek áthidalni a hiányzó kvalifikációkat. Válaszd ki stratégiailag azokat az embereket, akik erős ajánlást tudnak adni, és beszélj velük, hogy megértsék a pozíció követelményeit és kiemeljék a megfelelő készségeidet.